中国电力建设企业协会招聘公告
中国电力建设企业协会成立于1989年，是由全国电力建设行业及开展电力行业相关业务的企事业单位、科研院校、行业组织和机构及个人自愿结成的全国性、行业性社会团体，至今已历经八届理事会。中国电力建设企业协会的登记管理机关是民政部，党建领导机构为中央社会工作部。
中国电力建设企业协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市场和企业需求为导向，依据章程开展各项业务活动，不断深化电力建设行业信息统计、调查研究、诚信体系建设、诉求反映、标准制修订、技术咨询、优质工程培育推荐、能力水平评价、国际交流与合作、技能培训等品牌服务，创新开展党建品牌建设、职工健康管理、产业绿色金融等特色服务，推动电力建设低碳绿色发展和科技进步，助力中国电力建设高质量发展。
中电建协根据事业发展和岗位需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体需求如下。
一、应聘基本条件
（一）坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法，诚实守信，事业心、责任感强。
（二）具有全日制大学本科及以上学历，专业不限。有社会组织工作经验或具备电力建设基础知识或文稿写作能力强的优先考虑。
（三）原则上不超过35周岁，特别优秀的可放宽到40周岁。
（四）身体健康状况能够满足岗位工作需要。
（五）具有良好沟通能力和团队合作能力。
二、招聘岗位职责及条件要求
（一）招聘岗位及人数
会员部会员处主管1人。
会员部联络处主管1人。
（二）岗位职责
1. 会员部会员处主管
(1) 负责协会《章程》组织机构范围内会员代表大会、理事会等出任人选日常管理、联络和有关会议筹备工作。
(2) 负责会员发展、会员信息变更等会员动态管理工作。负责会员的会费收缴工作。
(3) 负责分支机构秘书处规范化发展的日常管理和联络。
(4) 负责协会换届、年检、章程核准和负责人变更等相关备案工作。
(5) 完成部门交办的其它工作。
2. 会员部联络处主管
(1) 负责会员需求收集和落实反馈工作。
(2) 负责联络员队伍的建设和维护。
(3) 负责编制年度会员服务报告和《会员通讯》。
(4) 承担协会与其他社会组织的日常联络工作。
(5) 完成部门交办的其它工作。
三、岗位待遇
1. 实行劳动合同管理，一经聘用，按照北京市社会保险的政策规定办理社会保险、住房公积金和企业年金。
2. 试用期及工资待遇按照国家和协会有关规定执行。
四、应聘程序
1. 请应聘人员于5月24日前将“应聘报名表”（附件）及身份证、学历学位、职称等相关材料扫描件发送至zonghebu@cepca.org.cn，邮件及附件请以“应聘岗位+姓名”命名。
2. 初选通过者，将通知安排笔试和面试，面试后择优录取。笔试和面试具体事宜另行通知。
五、联系方式
联系人：于老师
电 话：010-83259910
地 址：北京市丰台区西四环南路35号中都科技大厦3层
